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員工是公司的核心資產(chǎn)之一， 先導(dǎo)電科致力于為員工提供開(kāi)放舒適的工作生活環(huán)境和文化娛樂(lè)環(huán)境，保障和促進(jìn)員工在公司工作期間身心健康發(fā)展。先導(dǎo)電科的薪酬福利體系包括：

 具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬

  各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）

  住房公積金

  免費(fèi)班車

  員工餐廳

  公寓式宿舍

  5天8小時(shí)工作制

  法定假期

  帶薪年假

  定期健康體檢

  免費(fèi)網(wǎng)吧、乒乓球室、桌球室、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、健身房、瑜伽室

  先導(dǎo)圖書(shū)室

  團(tuán)隊(duì)旅游

  內(nèi)外聯(lián)誼活動(dòng)

   團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)

備注：上述福利體系根據(jù)工作地點(diǎn)不同會(huì)有所變化，具體參照公司政策。